踏平坎坷成大道，越是艰险越向前。
今年年初以来，集团公司党组坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，以“做党和国家最可信赖的骨干力量”的决心和信心，带领百万石油人劈波斩浪、奋勇向前，始终听党话、跟党走，以高质量党建引领企业渡难关，推进高质量发展。
石油工人心向党
筑牢国有企业的“根”和“魂”
应对和战胜前进道路上的各种风险和挑战，关键在党。1月19日，集团公司党组书记、董事长戴厚良在履新第三天召开的党组扩大会议上，强调要始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，切实加强党的政治建设。
半年来，面对一道接一道党的建设“大考题”，集团公司党组始终把讲政治摆在首要位置，将坚持党的领导落实到各企业、各层级，打造“两个维护”的石油铁军。
坚持党的领导，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想是“硬杠杠”。
集团公司党组召开多次党组会和理论学习中心组集体学习，第一时间学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神，在疫情防控、复工复产、“六稳”“六保”、安全生产、全面深化改革、防汛救灾等方面，紧跟中央要求，迅速部署、扎实推进。
连续4年，集团公司党组制定年度党建工作要点，按照年度、季度等重要节点系统推进工作落实。今年以视频形式召开2020年党建工作会、宣传思想文化工作会等，如何对标对表党中央决策部署？如何落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动？怎样进一步发挥党的政治优势组织优势……每一个问号后边都跟着一系列措施。
坚持党的领导，务必从上到下、一抓到底，做到“企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里” 。
组织企业领导班子副职学习党的十九届四中全会精神轮训，20期处级干部四中全会精神网络直播培训，各企事业单位网络专题培训35.7万人、400.1万学时，连续组织行政干部党建“一岗双责”示范培训班、基层党支部书记示范培训班和党建部门业务骨干培训班，从上至下全方位抓紧抓实党建工作。
持续构建管党治党的制度、责任、保障“三个体系”，打造党建工作的研究、交流、信息化“三个平台”。
今年，随着5G互联网浪潮推进，“石油党建”平台也即将步入2.0时代。现有3.8万个党组织、70.8万名党员的平台，会迎来工会、共青团等系统的加入，中国石油“大党建”格局构建又迈出了坚实的一步。
栉风沐雨勇担当
持续释放党的组织优势
1月22日，腊月廿八，戴厚良在集团公司党组理论学习中心组学习时强调，要建设坚强有力、让党中央放心、百万员工期盼和信赖的领导班子。
党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。
关键时刻，党组“把方向、管大局、保落实”。春节当天，戴厚良前往一线检查生产经营和疫情防控情况，慰问一线干部员工。大年初二，疫情防控工作领导小组召开第一次会议，至今共召开99次会议，只为兑现承诺——“守护干部员工和家属的生命安全和身体健康，是我们最大的任务、最深切的牵挂”。
紧要关头，基层党组织、广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
疫情突发！中国石油3000多个疫情防控领导小组联动指挥，各企事业单位主要负责人第一时间返岗。30万名石油员工春节坚守岗位，61.5万名党员自愿捐款7386.6万元，147名抗疫一线人员递交入党申请书。
提质增效！从总部机关到基层单位，第一时间调研、部署，绘就提质增效专项行动路线图。600余项工作落地生根，各专业公司和企事业单位形成具体实施方案。大庆油田打响提质增效“六个攻坚战”，为上半年油气产量实现“双超”奠定基础；长庆油田构建提质增效长效机制，力争两年原油、天然气完全成本“硬下降”；锦西石化征集落实1638项建议措施，每周增效过百万元……
脱贫攻坚！中国石油持续加大帮扶资金投入力度，派驻挂职干部128人、扶贫工作队近200支，他们变身心理疏导师、带货员、运输队，解难题、找出路，10个定点扶贫县100%实现脱贫摘帽。
暴雨来袭！总部部署到位，板块指挥到位，企业落实到位。湖北销售多站24小时值班，以战时状态防汛；福建销售4000多名员工奋战防汛一线，配送油品、服务民众；西气东输管道公司所辖地多处光缆、管线损毁，雨中突击修复……有人称赞，中国石油为生产、为员工、为用户筑起了“放心之堤”。
半年来，疫情防控措施扎实，全力以“复”抢回时间，打响提质增效攻坚战，扛起保障国家能源安全责任……每一项工作都取得了实实在在的成效。
自我锤炼强作风
刀刃向内补短板强弱项
7月7日，落实党组部署，《总部机关倡导“马上就办、担当尽责”进一步加强和改进作风建设工作方案》下发，预示着政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型、表率型的总部机关建设将迈上新台阶。
“马上就办”，倡导的是精神，引领的是作风，靠实的是行动。今年年初以来，集团公司党组多次提出要求，强调要把加强总部机关作风建设作为永恒主题，大力弘扬“三个面向、五到现场”“把方便送下去，把麻烦揽上来”等石油工业优良传统作风，倡导“马上就办、担当尽责”，突出抓好机关作风建设，增强服务基层的意识和能力。
7月10日至17日，一连4场加强总部机关作风建设征求意见座谈会召开，找问题、查原因，研究对策措施。总部各部门、专业公司积极推进学习教育、广泛征集意见、组织进行自查、集中抓好整改和建立长效机制等工作，持续打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的总部机关。
作风建设永远在路上。总部机关在行动，各级机关也在行动。
“现在站上遇到难题，机关帮着出主意，效率提高了，效果也比原来好了。”7月13日，辽河油田曙光采油厂507采油站员工姚景滨说。这个厂机关党员“组团”进站送服务，让党建与生产经营衔接得更紧密。姚景滨的感受也是大部分员工的感受。
全面从严治党是各级党组织的职责所在，各级党组织承担主体责任，党组织书记是“第一责任人”。
今年，集团公司党组印发《中共中国石油天然气集团有限公司党组落实全面从严治党主体责任清单》，贯彻中央文件要求的同时，又结合实际增加了50余项内容，确保党组落实主体责任内容更具体、完整。
落实《责任清单》，重点是推进全面从严治党向基层延伸，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对此，集团公司首次对党组管理企业领导班子副职进行全覆盖的党建“一岗双责”培训。
落实党建工作责任制必须向实处使劲，往细处用力，从严处较真。
“党建大考”动真碰硬。2016年度至2018年度实现首轮企事业单位党委书记抓基层党建现场述职评议全覆盖。在这一基础上，从今年开始，集团公司又启动了新一轮党委书记现场述职评议，并将党委副书记纳入述职评议范围，逐级传递责任压力，推动全面从严治党不断向基层延伸。
“现场提问真刀真枪，既是‘考试’，也是探讨提升基层党建水平的方法途径。”华北油田第一采油厂党委书记程玮东参加评议后感慨。
政贵有恒，治须有常。今年的党风廉政建设和反腐败工作会议，尤其强调要推动党风企风持续向善向上。
集团公司党组全面梳理了党的十九大以来公司内部查处的“四风”问题，印发《关于开展“四风”问题专项整治的通知》，召开推进视频会，集中整治“四风”问题。
3月23日，集团公司党组公布了十九届中央第三轮巡视整改进展情况，根据中央巡视组反馈的问题，制定的181项整改措施落实有序。
党的作风建设和纪律建设，一锤接着一锤敲，一环紧着一环扣，一项接着一项推，才能形成以作风正党风、以党风聚民心的坚定取向。中国石油干部队伍作风持续改进，企业形象也在明显改观。
“疫情严重，有主任在，我们不害怕”“急难险重任务，党员冲在前，我们也不能落下”“暴雨倾盆，中国石油竟还能冒雨送油”……每一句评价背后都有一段立党风担责任的感人事迹。
中国石油正从点滴做起，以优良作风树口碑，以为民为企聚人心。
弘扬传统砺品格
从红色基因中汲取信仰力量
“弘扬传统再出发、干事创业有作为，以石油精神和大庆精神铁人精神走好新时代的长征路……”6月29日，戴厚良讲授“贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，战严冬、转观念、勇担当、上台阶”专题党课，激荡起石油党员的自豪之感、使命之责。
累计宣讲过650多场的“石油魂”宣讲总队，声情并茂地讲述石油精神和大庆精神铁人精神，凝聚起团结奋进的石油力量。
思想政治工作是一切工作的生命线。让思想的力量成为引领，前进的步子就会越来越稳，道路就会越走越宽广。
面对国际油价下跌等多重因素叠加影响，一场生产经营的严峻大考摆在石油人面前。集团公司启动第18次“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，号召百万石油人战严冬、转观念、勇担当、上台阶。从4月中旬开展以来，各级党组织累计开展主题教育活动上千场次，受众百万人次。员工思想动态调查问卷数据对比表明，员工思想观念转变明显，近9成参与者更愿意担当作为，与企业同甘共苦。
6月16日至7月17日，“主题教育十二讲”专题辅导讲座精彩开启，总计36万人次收看。大家纷纷表示，这样的方式覆盖广、渗透强，能够实现生产经营延伸到哪里，红色基因就会根植在哪里。
精神好似一面旗子，旗子立起来了，大家才有所指望，才知所趋赴。
集团公司大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，团结带领百万石油人奋进前行。
6月24日，第三届石油精神论坛如期举办。《精神的力量》专题片播放，《新时代大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神研究报告》发布，“人民楷模”“新时期铁人”王启民宣读倡议书，9个先进集体和个人代表宣讲典型事迹。精神大餐一道接着一道，百万石油员工群情振奋，信心激荡。
党组副书记、副总经理徐文荣指出，石油精神和大庆精神铁人精神是石油行业的宝贵精神财富，要在“大战大考”中彰显石油精神和大庆精神铁人精神的磅礴伟力。
60余万字的《石油精神——文献石油70年》一书线上发行，纪念习近平总书记做出大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神的重要批示，史料说话、档案发声，带人重温中国石油70年艰苦创业发展壮大的历程。
“每名员工都是追梦的主角、中国石油的形象大使。”形象展示，从行动入手。第四个企业形象提升周、第三季中国石油开放日、选树宣传扎根一线先进典型……石油品牌熠熠“增”辉。
非常时期，思想政治工作更需创新形式。直属党委划拨党费用于支持境外业务疫情防控，一连两场“抗击新冠肺炎疫情送文化到海外”云直播慰问演出，传爱心、连真心、坚信心。
“感谢党组的惦记，我们一定完成好工作！”“我们不是一个人在战斗，我们背后有家、有企业、有国家！”严峻的疫情防控形势之下，石油人逆行而上。在海外，石油员工不计个人得失，始终坚守，有的一驻扎就是八九个月。
志不求易者成，事不避难者进。
石油人对困难和挑战并不陌生，对成功和胜利更不陌生，必将一路奋进一路歌，在集团公司党组的带领下，加快奔向世界一流！